Skip links

Карьера

Карьера в CMHA

Работать с нами

Канадская ассоциация психического здоровья (CMHA) является наиболее авторитетной и обширной общественной организацией в области психического здоровья в Канаде, предоставляющей полный спектр услуг в области психического здоровья и зависимостей на протяжении более 100 лет. Как общенациональный лидер и защитник психического здоровья, мы облегчаем доступ к ресурсам, которые требуются людям для поддержания и улучшения психического здоровья и интеграции в общество, повышения устойчивости и поддержки выздоровления от психических заболеваний и зависимостей.

CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) — одно из самых быстрорастущих отделений Канадской ассоциации психического здоровья, в котором работает около 350 сотрудников и 100 волонтеров. Мы предлагаем более 30 программ и услуг, финансируемых государством, для молодежи (12+), взрослых и семейных опекунов. В прошлом году мы предоставили услуги в области психического здоровья и зависимости более чем 42 000 человек.

Наше сообщество наполнено новаторами, которые создают изменения, профессионалами, достигающими совершенства, влиятельными людьми, которые создают влияние, и увлеченными, целеустремленными людьми, которые создают наше видение психического здоровья для всех.

Current Opportunities

«Видеть влияние, каким бы незначительным оно ни было на жизнь моего клиента и его семьи, — вот почему мне нравится работать в CMHA».

Дженнифер, дипломированная медсестра

Что мы делаем

CMHA-YRSS — это высокоэффективное агентство, движимое инновациями, доступом к медицинскому обслуживанию и высоким качеством работы. Мы приветствуем и приветствуем равенство, инклюзивность и разнообразие команды CMHA и сообществ, которые мы обслуживаем в регионе Йорк и Южном Симко.

Наша исключительная культура на рабочем месте поддерживается основными ценностями организации, такими как забота о клиенте и семье, культурная компетентность, инновации и командные ценности.

  • Мы помогаем людям научиться поддерживать свое психическое здоровье, искать и определять признаки психических заболеваний, а также получать помощь и поддержку, когда они в ней нуждаются.
  • Мы проявляем уважение друг к другу, к тем, кому мы служим, а также к их семьям и лицам, обеспечивающим уход, через партнерство, ответственность и действия.
  • Мы строим сообщество, взращивая инклюзивность, веря в то, что разнообразие — наша сила, стимулирует инновации и создает условия для улучшения психического здоровья.
  • Мы обязуемся действовать, чтобы гарантировать право каждого на принадлежность, принимая нашу индивидуальность и идентичность и ценив уникальную силу и вклад каждого человека.

Вы можете узнать больше о наших Видение и миссия .

Ценности команды

Командная работа

Уважать

Коммуникация

Доверять

Кто работает в CMHA

Наша стратегия приема на работу направлена на инвестирование в лучших и разнообразных талантов, которые поддерживают наш ориентированный на клиента подход и предоставляют новаторские, инновационные программы и услуги. В наш штат входят (но не ограничиваются):

  • Медсестры
  • Кейс-менеджеры
  • Эрготерапевты
  • Клинические отведения
  • Сотрудники службы поддержки сверстников
  • Психологи
  • Студенты
  • Специалисты в области административных и корпоративных услуг (финансы, кадры, коммуникации, филантропия и т. Д.)

Признание лучшим работодателем

Логотип самой уважаемой корпоративной культуры Канады, красный и синий

Самые уважаемые корпоративные культуры Канады
В 2016 году мы были признаны одними из Самые уважаемые корпоративные культуры Канады .

Forbes 2021 Лучшие работодатели Канады на основе statista

Forbes: лучшие работодатели Канады в 2021 году
Для нас было честью быть признанным Forbes одним из Лучшие работодатели Канады на 2021 год .

Премия Канадской некоммерческой организации по выбору работодателя 2020

Шестикратный победитель
Премия Канадской некоммерческой организации «Выбор работодателя» (NEOC)

NEOC отмечает организации, которые взяли на себя обязательство применять более совершенные методы управления бизнесом, обеспечивающие успешное выполнение миссии, в таких областях, как маркетинг, финансовая ответственность и управление людьми. Лауреатами премии NEOC являются некоммерческие организации, признанные за лидерство, дальновидность и образцовую практику управления талантами.

Текущие возможности
Large group of people in brightly coloured shirts, standing by a mobile youth walk-in clinic

Каково работать в CMHA

Learn More
Infographic circle merging four categories: teams, people leaders, senior leaders, service leaders.

Профили успеха

Learn More
Return to top of page