Карьера в CMHA
Работать с нами
Канадская ассоциация психического здоровья (CMHA) является наиболее авторитетной и обширной общественной организацией в области психического здоровья в Канаде, предоставляющей полный спектр услуг в области психического здоровья и зависимостей на протяжении более 100 лет. Как общенациональный лидер и защитник психического здоровья, мы облегчаем доступ к ресурсам, которые требуются людям для поддержания и улучшения психического здоровья и интеграции в общество, повышения устойчивости и поддержки выздоровления от психических заболеваний и зависимостей.
CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) — одно из самых быстрорастущих отделений Канадской ассоциации психического здоровья, в котором работает около 350 сотрудников и 100 волонтеров. Мы предлагаем более 30 программ и услуг, финансируемых государством, для молодежи (12+), взрослых и семейных опекунов. В прошлом году мы предоставили услуги в области психического здоровья и зависимости более чем 42 000 человек.
Наше сообщество наполнено новаторами, которые создают изменения, профессионалами, достигающими совершенства, влиятельными людьми, которые создают влияние, и увлеченными, целеустремленными людьми, которые создают наше видение психического здоровья для всех.
«Видеть влияние, каким бы незначительным оно ни было на жизнь моего клиента и его семьи, — вот почему мне нравится работать в CMHA».
Дженнифер, дипломированная медсестра
Что мы делаем
CMHA-YRSS — это высокоэффективное агентство, движимое инновациями, доступом к медицинскому обслуживанию и высоким качеством работы. Мы приветствуем и приветствуем равенство, инклюзивность и разнообразие команды CMHA и сообществ, которые мы обслуживаем в регионе Йорк и Южном Симко.
Наша исключительная культура на рабочем месте поддерживается основными ценностями организации, такими как забота о клиенте и семье, культурная компетентность, инновации и командные ценности.
- Мы помогаем людям научиться поддерживать свое психическое здоровье, искать и определять признаки психических заболеваний, а также получать помощь и поддержку, когда они в ней нуждаются.
- Мы проявляем уважение друг к другу, к тем, кому мы служим, а также к их семьям и лицам, обеспечивающим уход, через партнерство, ответственность и действия.
- Мы строим сообщество, взращивая инклюзивность, веря в то, что разнообразие – наша сила, стимулирует инновации и создает условия для улучшения психического здоровья.
- Мы обязуемся действовать, чтобы гарантировать право каждого на принадлежность, принимая нашу индивидуальность и идентичность и ценив уникальную силу и вклад каждого человека.
Вы можете узнать больше о наших Видение и миссия .
Ценности команды
Командная работа
Уважать
Коммуникация
Доверять
Кто работает в CMHA
Наша стратегия приема на работу направлена на инвестирование в лучших и разнообразных талантов, которые поддерживают наш ориентированный на клиента подход и предоставляют новаторские, инновационные программы и услуги. В наш штат входят (но не ограничиваются):
- Медсестры
- Кейс-менеджеры
- Эрготерапевты
- Клинические отведения
- Сотрудники службы поддержки сверстников
- Психологи
- Студенты
- Специалисты в области административных и корпоративных услуг (финансы, кадры, коммуникации, филантропия и т. Д.)
Признание лучшим работодателем
Самые уважаемые корпоративные культуры Канады
В 2016 году мы были признаны одними из Самые уважаемые корпоративные культуры Канады .
Forbes: лучшие работодатели Канады в 2021 году
Для нас было честью быть признанным Forbes одним из Лучшие работодатели Канады на 2021 год .
Шестикратный победитель
Премия Канадской некоммерческой организации “Выбор работодателя” (NEOC)
NEOC отмечает организации, которые взяли на себя обязательство применять более совершенные методы управления бизнесом, обеспечивающие успешное выполнение миссии, в таких областях, как маркетинг, финансовая ответственность и управление людьми. Лауреатами премии NEOC являются некоммерческие организации, признанные за лидерство, дальновидность и образцовую практику управления талантами.
Каково работать в CMHA
Learn More