سلامت محل کار
تنها 32 درصد از کارمندان کانادایی احساس می کنند که رهبری سازمان آنها در حال انجام اقداماتی برای رسیدگی به بهداشت روانی محل کار است. رهبران نقش اساسی در تغییر فرهنگ سازمانی ایفا می کنند که از گفتگوی آزاد و ایمن، اقدام و تغییر مرتبط با سلامت روان محیط کار استقبال و تشویق می کند. برنامه سلامتی محل کار ما برای رهبری طراحی شده است تا رهبران سازمان شما را به عنوان قهرمانان سرمایه گذاری شده در تضمین یک محل کار سالم و ایمن برای همه درگیر و توانمند کند.
Contact Us to Book a Workshop
برای اطلاع از قیمت، یا رزرو جلسه، لطفاً با دانیل لوسیانو به آدرس dluciano@cmha-yr.on.ca تماس بگیرید یا با شماره داخلی 905.841.3977 تماس بگیرید. 2220.
سلامت محل کار برای مدیریت ارشد
این کارگاه درک عمیقی از تأثیر مالی مشکلات سلامت روان در محیط کار ارائه می دهد، عواملی را در محیط کار که بر سلامت روان تأثیر می گذارند شناسایی می کند و یک نمای کلی از استاندارد ایمنی و سلامت روانی ارائه می دهد.
سلامت محل کار برای مدیریت ارشد شامل دو ماژول است: (طول هر ماژول 60-90 دقیقه است)
- تأثیر مالی: نادیده گرفتن سلامت روان چگونه بر بودجه سازمانی شما تأثیر می گذارد؟
- استاندارد سلامت روانی و ایمنی: افزایش آگاهی نسبت به وظایف قانونی برای تطبیق. معرفی اجزای استاندارد؛ عوامل موثر بر سلامت روانی و ایمنی محیط کار را شناسایی کنید.
سلامت محل کار برای سرپرستان
سلامت محیط کار برای سرپرستان شامل 4 ماژول است: (طول هر ماژول 60-90 دقیقه است)
- شناسایی مشکلات سلامت روان در محل کار: برخی از شاخص های اولیه که نشان می دهد مشکلات سلامت روان در محل کار وجود دارد چیست و چگونه می توانید به طور موثر پاسخ دهید.
- استرس در محل کار: نحوه شناسایی، درک تأثیر و توسعه استراتژی هایی برای کاهش عوامل استرس زا در محل کار.
- قلدری در محل کار: چگونه رفتار قلدری را شناسایی کنیم، تاثیر آن را هم بر کارمند و هم بر سازمان درک کنیم و یاد بگیریم که چگونه به آن واکنش نشان دهیم.
- فرآیند اسکان: چه موقعیت هایی نیاز به اسکان دارند؟ هفت اصل کلیدی برای پرونده های موفقیت آمیز بازگشت به کار چیست؟ چگونه یک برنامه اقامتی خاص برای نیازهای کارکنان خود ایجاد کنید. بهبود ارتباطات در طول فرآیند اقامت.
