குழு விருதுகள்
எங்கள் நிறுவனம் முழுவதும் சிறந்த ஊழியர்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்களை அங்கீகரித்தல்
பெக்கன் ஆஃப் லைட் விருதுகள் என்பது வருடாந்திர அங்கீகாரத் திட்டமாகும், இது சமூகத்திற்கான சாதனைகள், செயல்திறன் மற்றும் அர்ப்பணிப்பை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
கதாபாத்திரத்தின் கலங்கரை விளக்கம்- சஜித்ஷா திவான்
தி பெக்கன் ஆஃப் கேரக்டர் விருது எங்கள் குழு மரியாதை, நம்பிக்கை, தொடர்பு மற்றும் குழுப்பணி மதிப்புகளை தீவிரமாக மற்றும் தொடர்ச்சியாக நிரூபிக்கும் குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது. இந்த நபர்கள் CMHA இன் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை ஊக்குவிக்கிறார்கள்.
சாஜித் ஒவ்வொரு நாளும் CMHA மதிப்புகளை வாழ்கிறார் மற்றும் பதட்டமான சூழ்நிலைகளில் கூட மரியாதையாகவும் அமைதியாகவும் இருக்கிறார். சஜித் தனது சகாக்களுக்கு ஆதரவை வழங்குவதோடு, சவாலான சூழ்நிலைகளில் வாடிக்கையாளர்களுக்காக சமூகத்தில் வளங்களைத் தேடுகிறார் மற்றும் மற்ற நிறுவனங்களுடன் கூட்டாண்மை பராமரிக்கிறார், அவர்களின் ஊழியர்களைப் பரிந்துரை செய்ய ஊக்குவிக்கிறார்.
பாத்திரத்தின் தன்னார்வ கலங்கரை விளக்கம்- எர்ம் லோம்பார்டி
தி பெக்கன் ஆஃப் கேரக்டர் விருது எங்கள் குழு மரியாதை, நம்பிக்கை, தொடர்பு மற்றும் குழுப்பணி மதிப்புகளை தீவிரமாக மற்றும் தொடர்ச்சியாக நிரூபிக்கும் குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது. இந்த நபர்கள் CMHA இன் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை ஊக்குவிக்கிறார்கள்.
சாய்ஸ் திட்டத்தில் இளைஞர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டும் என்ற ஆர்வம் ஆரம்பத்தில் இருந்தே தெளிவாக இருந்தது. எர்ம் தொடர்ந்து இளைஞர்களுடனான தனது பல அனுபவங்களைப் பகிர்ந்துகொள்கிறார், தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வாழ்க்கையில், மரியாதை, நம்பிக்கை, தொடர்பு மற்றும் குழுப்பணி ஆகிய CMHA மதிப்புகளை வாழவும் சுவாசிக்கவும். அவர் தனது குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கிறார் மற்றும் அவரது பங்களிப்புகள், செயல்திறன் மற்றும் அசாதாரண குழு உணர்வின் மூலம் தேர்வுகள் திட்டத்தை மேம்படுத்துகிறார்.
சிறப்பான கலங்கரை விளக்கம்- லிசா வூட்
தி கலங்கரை விளக்கம் CMHA இன் பணியை ஆதரிப்பதற்காக அவர்களின் வேலை விளக்கத்திற்கு மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் சென்ற குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது. இந்த நபர்கள் தரம், சிறப்பு மற்றும் அமைப்பின் குறிக்கோள்களுக்கு மாறாத அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறார்கள்.
சிஎம்ஹெச்ஏ -வில் சேவை செய்வதில் அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பை லிசா தொடர்ந்து வெளிப்படுத்தியுள்ளார். அவளுடைய இலக்குகளை அடையும்போது அவள் நிறுத்தவில்லை – சாய்ஸ் திட்டத்தின் மூலம் புதிய நபர்களைச் சென்றடையவும், அமைப்பு முழுவதும் மற்ற பகுதிகளில் ஈடுபடவும் அவள் தாகத்தால் உந்தப்படுகிறாள். அதிகமாகச் செய்வது அவளுக்கு மேலும் கற்றுக்கொள்வதற்கும், வேடிக்கை பார்ப்பதற்கும், மற்றவர்களுடன் மதிப்பு மற்றும் நோக்கத்தைக் கொண்டுவரும் ஒன்றை இணைத்து வழங்குவதற்கும் ஒரு வாய்ப்பு.
சிறந்த தன்னார்வ கலங்கரை விளக்கம்- அபே டன்னிங்
தி கலங்கரை விளக்கம் CMHA இன் பணியை ஆதரிப்பதற்காக அவர்களின் வேலை விளக்கத்திற்கு மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் சென்ற குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது. இந்த நபர்கள் தரம், சிறப்பு மற்றும் அமைப்பின் குறிக்கோள்களுக்கு மாறாத அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறார்கள்.
எங்கள் தொண்டர்களுக்காக ஒரு புதிய மற்றும் ஈர்க்கும் தளத்தை உருவாக்க அபே அயராது உழைத்தார். இந்த புதிய கற்றல் தொகுதியை உருவாக்குவதில், நிறுவனம் முழுவதும் தன்னார்வலர்களுக்கு அற்புதமான ஆன்லைன் பயிற்சி அளிக்க அப்பி நிறுவனம் அனுமதித்துள்ளது, இது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் குடும்பங்களுக்கும் சிறந்த சேவைக்கு வழிவகுக்கிறது.
சேர்க்கைக்கான கலங்கரை விளக்கம்- வனேசா நியூஹூக்
தி கலங்கரை விளக்கம் உதாரணத்திற்கு வழிநடத்தும் குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரிக்கிறது மற்றும் CMHA இல் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் சேர்த்தல் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை எளிதாக்க நடவடிக்கை எடுக்கிறது. இந்த நபர்கள் CMHA குழு மற்றும் நாங்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களின் பன்முகத்தன்மையை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், மதிக்கிறார்கள் மற்றும் கொண்டாடுகிறார்கள்.
வனேசா சிஎம்ஹெச்ஏ யார்க் பிராந்தியம்/தெற்கு சிம்கோ குடும்பத்தில், தொற்றுநோயின் தொடக்கத்திலும், புதுமுகம் உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வு திட்டத்தின் வளர்ச்சியின் தொடக்கத்திலும் சேர்ந்தார். வனேசாவின் பங்கு முதன்மையாக செட்டில்மென்ட் துறையில் சேவை செய்யும் ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி மற்றும் கல்வியை வழங்குவதாகும், வாடிக்கையாளர் சேவையின் அனைத்து அம்சங்களிலும் இந்த புதிய திட்டத்தை அடித்தளத்தில் இருந்து வளர்க்க அவர் உடனடியாக முனைந்தார்.
வழிகாட்டலின் கலங்கரை விளக்கம்- ஜெனிபர் மொராவெட்ஸ்
தி வழிகாட்டி விருதுக்கான கலங்கரை விளக்கம் தங்கள் குழுக்கள் மற்றும் CMHA க்குள் புதுமை, தன்மை, சிறப்பம்சம் மற்றும் சேர்த்தல் கலாச்சாரத்தை வளர்க்கும் குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது. இந்த நபர்கள் தனித்துவமான தலைவர்கள், அவர்கள் தங்கள் அணியின் உறுப்பினர்களுக்கு அசாதாரண அறிவு பகிர்வு, பயிற்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியை வழங்குகிறார்கள்.
ஜெனிபர் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி CMHA இன் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறார், புதுமையை வளர்க்கிறார் மற்றும் தன்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களை ஊக்குவிக்கிறார். அவளது செல்வாக்கு எங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு வெளியே உள்ளது மற்றும் ஒட்டுமொத்தமாக CMHA ஐ சாதகமாக பாதிக்கிறது. ஜெனிஃபர் எப்பொழுதும் எந்தவொரு திட்டத்திற்கும் முதலில் கைகொடுப்பார், அது அவரது வீல்ஹவுஸுக்கு வெளியே இருந்தாலும், தன்னார்வலர் மற்றும் மாணவர் அணிக்கு CMHA இல் ஒரு அற்புதமான முன்னணி.
புதுமைக்கான கலங்கரை விளக்கம்-மரிலு மாதர்
தி புதுமைக்கான கலங்கரை விளக்கம் சேவையின் தரம், நிதி மேலாண்மை, மனித வள மேலாண்மை, நிர்வாகம், பாதுகாப்பு அல்லது CMHA இன் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டை மேம்படுத்த புதிய யோசனைகள், சேவைகள் அல்லது நடைமுறைகளை அறிமுகப்படுத்தும் குழு உறுப்பினர்களை அங்கீகரிக்கிறது. இந்த நபர்கள் புதுமையான தீர்வுகளை வழங்குகிறார்கள் அல்லது வழங்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் அல்லது சேவைகளில் பெரிய முன்னேற்றங்களைச் செய்கிறார்கள்.
மரிலு சிஎம்ஹெச்ஏவுக்கு புதியவர் ஆனால் எங்கள் புதிய சமூக வீடுகளுக்கான வாய்ப்பு திட்டத்தில் இரு கால்களிலும் குதித்துள்ளார். அவர் தனது குழு உறுப்பினர்களுக்கு நிறைய ஆதரவை வழங்குகிறார், கடினமான சூழ்நிலைகளைச் சமாளிக்கும் அணுகுமுறையில் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்கிறார், மேலும் அணிக்கு ஞானத்தை வழங்குகிறார். மரிலு சிஎம்ஹெச்ஏ மற்றும் ஒரு புதிய அணிக்குள் ஒரு பிரகாசமான சொத்து – ஒவ்வொரு நாளும் புதிய செயல்முறைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. அவர் ஒரு சிறந்த நண்பர் மற்றும் சக ஊழியர்.
ஒளி விளக்கு அணி- கோவிட் -19 செயல் குழு
தி டீம் பீகன் ஆஃப் லைட் விருது CMHA, எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும்/அல்லது நாங்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களுக்கு விதிவிலக்கான முடிவுகளை உருவாக்கிய ஒரு புதுமையான திட்டம் அல்லது திட்டத்தை செயல்படுத்திய ஒரு முழு அணியின் சாதனைகளை அங்கீகரிக்கிறது. குழுக்களில் வாடிக்கையாளர் திட்டங்கள், நிர்வாக/மேலாண்மை குழுக்கள், துறைகள், குழுக்கள், பணிக்குழுக்கள், சிறப்பு திட்டங்கள், இணைப்பு குழுக்கள் மற்றும் CMHA இல் உள்ள பிற குழுக்கள் இருக்கலாம்.
இன்றுவரை, சிஎம்ஹெச்ஏவில் சிஎம்ஹெச்ஏ தொடர்பு கொள்ளக் காரணமான ஒரு கோவிட் -19 வெடிப்பு இல்லை, மேலும் ஒவ்வொரு திட்டமும் தொடர்ந்து சேவையை வழங்கி வருகிறது. எனது முழு வாழ்க்கையிலும், இதுபோன்ற அர்ப்பணிப்புள்ள மக்களுடன் நான் பணியாற்றியதில்லை. ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகத்தின் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு அசைக்க முடியாதது, அவர்களுடன் சேவை செய்வது எனது பாக்கியம்.
லைட்-ஸ்டேபிள்ஸ் கனடாவின் சமூக கலங்கரை விளக்கம்
தி சமூக ஒளி விளக்கு விருது CMHA யார்க் பிராந்தியம் மற்றும் தெற்கு சிம்கோவை ஆதரிக்கும் வணிகங்களை அங்கீகரித்து வெகுமதி அளிக்கிறது.
ஸ்டேபிள்ஸ் கனடா மோஷனின் முதல் வழங்குனரின் மன ஆரோக்கியம். MHIM 2021 க்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பின் ஒரு பகுதியாக, அவர்கள் ஒரு நிகழ்வை நடத்துவதற்கு தொடர்புடைய செலவுகளை அமைக்க உதவும் ஸ்பான்சர்ஷிப் டாலர்களை வழங்கியது மட்டுமல்லாமல் (மற்றும் மெய்நிகர் நிகழ்வுகளுடன் கூட செலவுகள் உள்ளன), ஆனால் அவர்கள் எங்கள் கூட்டாளிகளை எங்கள் நீர்ப்பிடிப்பு பகுதி முழுவதும் ஊக்குவித்தனர். மற்றும் ஒன்ராறியோ முழுவதும் பங்கேற்பாளர்களாக ஈடுபட.