தலைமை மற்றும் முடிவுகள்
CMHA என்பது ஒரு பதிவுசெய்யப்பட்ட தொண்டு ஆகும், இது ஒரு தன்னார்வ இயக்குநர்கள் குழுவால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. நிறுவன நடவடிக்கைகளை கண்காணிக்க அவர்கள் ஆண்டு முழுவதும் தவறாமல் கூடுகிறார்கள். தி பார்வை மற்றும் பணி எங்கள் வாரியத்தின் வேலை மற்றும் ஆதரவோடு சாத்தியமானது.
எங்கள் வாரியம் ஒரு மூலோபாய திட்டத்தால் வழிநடத்தப்படுகிறது, இது வருடாந்திர அடிப்படையில் புதுப்பிக்கப்படுகிறது. இந்த அறிக்கை எங்கள் மூலோபாய இலக்குகளை அடைவதற்கான நமது முன்னேற்றத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது, மேலும் நாங்கள் அனைவருக்கும் மன ஆரோக்கியத்தைத் தொடரும்போது எங்கள் ஊழியர்களும் தன்னார்வலர்களும் செய்யும் அற்புதமான பணிகளின் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
வாரிய உறுப்பினர்கள்
வாரியத்தின் தலைவர்: அலி சொஹைல்
அலி சோஹைல் 28 வருடங்களாக BMO வில் இருக்கிறார். இந்த ஆண்டுகளில் அவர் விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல், தயாரிப்பு உற்பத்தி, வியூகம், தொடர்பு மையம், இடர், ஐடி, செயல்முறை பொறியியல், மாற்றம் மேலாண்மை, நிரல் மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாடுகள் என பல்வேறு பாத்திரங்களை வகித்துள்ளார். அனைவரும் ஒரு நிறுவனத் தலைவரின் நற்பெயரைப் பெற்றுள்ளனர், அவர் பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் கலாச்சாரத்தில் வலுவான கவனம் செலுத்தி முடிவுகளை வழங்குகிறார். அலி தனது தொழில் வாழ்க்கைக்கு கூடுதலாக, சமூகத்தில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார். அவர் பன்முகத்தன்மை, இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு, கல்வி மற்றும் மன ஆரோக்கியத்திற்கான வலுவான வக்கீல். அலி ஒரு டிஜிட்டல் தலைவர் ஆவார், அவர் சமூக ஊடகங்களை வக்காலத்து வாங்கவும், ஊக்குவிக்கவும் மற்றும் கற்பிக்கவும் தீவிரமாக பயன்படுத்துகிறார். அலி தனக்கு ஆர்வமுள்ள பாடங்களில் கட்டுரைகளை வெளியிட விரும்புகிறார், அவற்றில் சில மேலாண்மை மற்றும் தலைமை தளங்களில் இடம்பெற்றுள்ளன. அவர் ஐவி ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் ஈஎம்பிஏ வைத்திருக்கிறார். அவர் பிஎஸ்சி பட்டமும் பெற்றுள்ளார். மற்றும் ஷுலிச்சிலிருந்து திட்ட மேலாண்மையில் முதுநிலை. அவர் சான்றளிக்கப்பட்ட சிக்ஸ் சிக்மா பிளாக் பெல்ட் மற்றும் மெலிந்த நிறுவன பயிற்சியாளர். அலியின் நிபுணத்துவத்தின் முக்கிய பகுதிகள் பின்வருமாறு: வணிக உத்தி மற்றும் செயல்படுத்தல், வணிக மற்றும் செயல்முறை மாற்றம், மாற்றம் மேலாண்மை, வணிக கண்டுபிடிப்பு, இடர் மேலாண்மை, பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் கலாச்சாரம்.
துணைத் தலைவர்: லாரா போய்
லாரா போய் ஒன்ராறியோவின் நீண்டகால சிகிச்சை வழங்குநர்களில் ஒருவரான ரெனசென்ட் பெல்லோஷிப் மற்றும் ஃபவுண்டேஷன்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார், ஒன்ராறியோவின் டொராண்டோ மற்றும் ப்ரூக்ளின் வசதிகளுடன். ரெனாசென்ட்டில் பணிபுரிவதற்கு முன்பு, லாரா டொராண்டோவை அடிப்படையாகக் கொண்ட அடிமை சிகிச்சை மையம், பெல்வுட் ஹெல்த் சர்வீசஸ், 2009 முதல் 2015 வரை தலைவர் பதவி உட்பட மூத்த தலைமைப் பாத்திரங்களை வகித்தார். லாராவின் தொழில், தனியார் துறையில் சந்தைப்படுத்தல் மேலாண்மை மற்றும் ஒன்ராறியோ சுகாதார அமைச்சகத்திற்காக மருத்துவமனைத் துறையுடன் இணைந்து செயல்படுகிறது. லாரா குயின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் பிஏ உளவியல் (ஹானர்ஸ்), மெக்மாஸ்டர் பல்கலைக்கழகத்தில் எம்பிஏ ஹெல்த் சர்வீசஸ் மேனேஜ்மென்ட் மற்றும் போதை ஆய்வுகளில் சான்றிதழ், மெக்மாஸ்டரிலும் பெற்றார்.
பொருளாளர்: பிரையன் எட்மண்ட்ஸ்
பிரையன் எட்மண்ட்ஸ் ஒரு பட்டய நிபுணத்துவ கணக்காளர்/CA மற்றும் மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகத்தில் சுகாதார அறிவியல் நிர்வாகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றவர். அவரது நிர்வாக நலன்களில் மூலோபாய திட்டமிடல், நிதி பொறுப்பு, சுகாதாரத்தின் சமூக நிர்ணயிப்பாளர்களின் தாக்கம், மாற்றம் மேலாண்மை, கார்ப்பரேட் நிர்வாகம் மற்றும் செயல்திறன் மேம்பாடு ஆகியவை அடங்கும். CAMH இன் துணைத் தலைவர் ஆதரவு சேவைகள் மற்றும் CFO பதவியில் இருந்து பிரையன் சமீபத்தில் ஓய்வு பெற்றார், இருப்பினும் இடைக்கால நிர்வாகத் தலைமை மற்றும் மூலோபாய ஆலோசனை ஆலோசனைகளை வழங்கத் திரும்பினார், மேலும் மூன்று இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கான இயக்குநர்கள் குழுவில் அமர்ந்துள்ளார்.
கடந்த தலைவர்: மோனிகா கவுத்ரி
மோனிகா கவுட்ரி 24 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இலாப நோக்கற்ற மற்றும் தொண்டு நிறுவனத்திற்கு அர்ப்பணித்து, கடந்த 15 ஆம் தேதி நிதி திரட்டும் தலைவராக பணியாற்றினார். கனேடிய செஞ்சிலுவை சங்கத்தில் மேஜர் கொடுப்பது மற்றும் பிரச்சாரங்களின் இயக்குனராக, அவர் மனிடோபாவிலிருந்து அட்லாண்டிக் மாகாணங்கள் வரை நிகழ்ச்சி மற்றும் குழுவை மேற்பார்வையிடுகிறார் மற்றும் உருமாற்றம் கொடுப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார். நிதி திரட்டும் முடிவுகளை வழங்குவதில் மோனிகாவின் வெற்றிக்கு அவளுடைய நல்ல வணிக புத்திசாலித்தனம், புதுமையான சிந்தனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் திறன் ஆகியவை காரணமாக இருக்கலாம். பெரிய, சிக்கலான மருத்துவமனை அமைப்புகளில் பல வருட வேலைவாய்ப்பு மூலம் பெறப்பட்ட சுகாதாரப் பிரச்சினைகளில் அவர் வளர்ந்து வரும் சவால்களை நன்கு அறிந்தவர்.
இயக்குனர்: போசிகா பாலெனோவிக்
போசிகா பாலெனோவிக் ப்ரூக்ஃபீல்ட் உள்கட்டமைப்பு குழுமத்தின் வரிவிதிப்பு இயக்குநராக உள்ளார், அங்கு அவர் வரி இணக்கம், வரி திட்டமிடல் மற்றும் நிதிநிலை அறிக்கை வரி அறிக்கை செயல்முறை ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடுகிறார். ப்ரூக்ஃபீல்டில் சேருவதற்கு முன்பு, பொசிகா 5 வருடங்கள் கனேடிய பொது நிறுவனங்களில் வரித்துறையில் முன்னணியில் இருந்தார். பொசிகாவின் தொழில் வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தில், கனேடிய அடிப்படையிலான பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்கும், உள்வரும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்கும் கனேடிய பெருநிறுவன வரிச் சூழலுக்குச் செல்ல பிரைஸ்வாட்டர்ஹவுஸ் கூப்பர்ஸ் எல்எல்பி-யுடன் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக செலவிட்டார். வணிக விரிவாக்கம் மற்றும் மறுசீரமைப்பு உள்ளிட்ட பல்வேறு சிக்கலான வரி சிக்கல்கள் குறித்து நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனை வழங்கிய அனுபவம் பொசிகாவுக்கு உண்டு. ஒரு வலுவான தொழில்நுட்ப பின்னணியுடன், போசிகா வலுவான பகுப்பாய்வு திறன்கள், நல்ல வணிக உணர்வு மற்றும் ஆக்கபூர்வமான மனம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. போசிகா ஒரு பட்டய நிபுணத்துவ கணக்காளர்.
இயக்குனர்: ஜோஷ்வா காம்ப்பெல்
ஜோசுவா 2005 முதல் ரியல் எஸ்டேட் துறையில் இருக்கிறார். அவர் தனது ரியல் எஸ்டேட் புரோக்கர் தொழிலை கோல்ட்வெல் வங்கியாளருடன் தொடங்கினார், அதன் பின்னர் அறிவு புரோக்கரின் நிறுவனத்தை உருவாக்கி நிறுவினார். ஜோசுவா பினாக்கிள் ரிட்ஜ் மூலதனத்தை நிறுவினார், அடமான நிதி, சொத்து மேலாண்மை மற்றும் சொத்து மேம்பாடு ஆகிய பிரிவுகளைக் கொண்ட நிறுவனம். ஜோசுவா மேற்கு ஒன்ராறியோ பல்கலைக்கழகத்தில் நிர்வாக மற்றும் வணிகப் படிப்புகளில் (BACS) இளங்கலைப் பட்டமும், ரயர்சன் பல்கலைக்கழகத்தின் டெட் ரோஜர்ஸ் ஸ்கூல் ஆஃப் மேனேஜ்மென்ட்டில் முதுநிலை வணிக நிர்வாகமும் (MBA) பெற்றுள்ளார். , நியூமார்க்கெட் ஸ்மார்ட் சிட்டி கவுன்சில், ஹார்ட் அண்ட் ஸ்ட்ரோக் ஃபவுண்டேஷன், வெஸ்டர்ன் அண்ட் ரைர்சன் பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள், யார்க் பிராந்திய மனித நேய சங்கம், குளிர் மற்றும் சவுத்லேக் பிராந்திய சுகாதார மையத்திலிருந்து விடுதி. ஜோசுவா, அவரது மனைவி கிறிஸ்டி மற்றும் அவர்களின் இரண்டு குழந்தைகள், மேவ் மற்றும் கிளைவ் ஆகியோர் நியூமார்க்கெட் நகரைச் சுற்றியுள்ள உள்ளூர் நிகழ்வுகளில் தங்கள் சமூகத்தை ஆதரிப்பதை அடிக்கடி காணலாம்.
இயக்குனர்: மணீஷா குணசேகரா
மனீஷா குணசேகரா ஒரு திறமை மேலாண்மை மற்றும் நிறுவன மேம்பாட்டு நிபுணர், நுகர்வோர் பொருட்கள் மற்றும் வாகனத் தொழில்களில் உள்ள பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் திறமை உத்திகளை வளர்ப்பதில் மற்றும் நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்துவதில் பரந்த உலக அனுபவம் கொண்டவர். திறமை பெறுதல், முதலாளி முத்திரை, தலைமைத்துவ மேம்பாடு, வாரிசு திட்டமிடல், ஈடுபாடு, நிறுவன வடிவமைப்பு, திறமை மேலாண்மை மற்றும் நிறுவன திறன்களை வெற்றிகரமாக உருவாக்க மற்றும் கலாச்சாரத்தை மாற்றுவதற்கான மொத்த வெகுமதிகளில் அவர் தனது நிபுணத்துவத்தை மேம்படுத்தியுள்ளார். மெல்போர்ன், ஜகார்த்தா மற்றும் நியூயார்க்கில் உள்ள வெளிநாட்டவர் பணிகளை உள்ளடக்கிய அவரது சர்வதேச வாழ்க்கை, பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் சேர்த்தலுக்கான வக்கீலாக அவளை ஊக்குவித்தது. கனடாவின் மாநாட்டு வாரியத்திற்கான திறமை மேலாண்மை, நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் இழப்பீடு ஆகியவற்றின் மூத்த ஆலோசகராக மணீஷா தற்போது பணியாற்றி வருகிறார். அவர் மன ஆரோக்கியம் மற்றும் அனைவருக்கும் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை உறுதி செய்யும் உத்திகளின் வலுவான ஆதரவாளர். அவர் 2018 இல் சிஎம்ஹெச்ஏ இயக்குநர்கள் குழுவில் சேர்ந்தார், மேலும் நிர்வாக குழு மற்றும் மனிதவள பணிக்குழு உறுப்பினராக உள்ளார். மணீஷா டொராண்டோ பல்கலைக்கழகத்தில் கலை இளங்கலை பட்டம் பெற்றார், மேலும் சான்றளிக்கப்பட்ட திறமை மேலாண்மை நிபுணர் மற்றும் சான்றளிக்கப்பட்ட மாற்ற மேலாண்மை பயிற்சியாளர் ஆவார்.
இயக்குனர்: மெலிசா டாம்ப்ளின்
Melissa Tamblyn, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் இலாப நோக்கற்ற துறைகளில் பணிபுரியும் 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமுள்ள தொழில்நுட்பத் தலைவர் ஆவார். மெலிசா மைக்ரோசாப்ட் கனடாவிற்கான தேசிய சுகாதாரத் துறை ஆலோசனை சேவையை வழங்குவதில் முன்னணியில் உள்ளார் மற்றும் முன்னர் ஒரு பெரிய சர்வதேச இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் தகவல் தொழில்நுட்பத்தின் துணைத் தலைவராகவும், கேன்சர் கேர் ஒன்டாரியோவில் தகவல் இயக்குநராகவும் பதவி வகித்துள்ளார். 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக தனது சொந்த ஆலோசனைக்கு தலைமை தாங்கி, மெலிசா பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களுக்காக கனடிய சுகாதாரத் துறையில் பணியாற்றினார், உத்தி, தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு, விநியோகம் மற்றும் தர மேலாண்மை ஆகியவற்றில் ஆலோசனை வழங்கினார். அவர் ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட திட்ட மேலாண்மை நிபுணராக உள்ளார் மற்றும் குயின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் இளங்கலை கலை மற்றும் பொது நிர்வாக முதுகலைப் பட்டம் பெற்றவர்.
இயக்குனர்: மைக்கேல் ஃபேவ்லியுகிஸ்
மைக்கேல் ஃபேவ்லியுகிஸ் சமூக அறக்கட்டளை நிறுவனத்தின் துணைத் தலைவர், நிதி மற்றும் நிர்வாகம். பட்டய நிபுணர் கணக்காளர், மைக்கேல் வரி பிரச்சினைகள் மற்றும் பத்திரங்களில் குறிப்பிட்ட நிபுணத்துவம் பெற்றவர். அவர் தனது சர்வதேச இளங்கலை வணிக நிர்வாகத்தை ஸ்கூலிச் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸ், யார்க் பல்கலைக்கழகத்தில் 2004 இல் பெற்றார், இது நெதர்லாந்தில் தொடங்கிய தனது படிப்பின் தொடர்ச்சியாகும். தீவிர உலகளாவிய பயணி, மைக்கேல் ரஷ்ய மொழி, ஹீப்ரு மற்றும் சரளமாக ஸ்பானிஷ் மொழியில் பேசக்கூடியவர்.
இயக்குனர்: மைக்கேல் சிமார்ட்
மைக்கேல் சிமார்ட் ஒரு கூட்டு, தீர்வு சார்ந்த தொழில்முறை, பத்து வருட அனுபவம், மூலோபாய திட்டமிடல், வணிக நுண்ணறிவு, பெருநிறுவன மூலோபாயம் & பகுப்பாய்வு, இடர் மேலாண்மை, நிதி சேவைகள், பேச்சுவார்த்தை மற்றும் பரிவர்த்தனைகள், தகவல் இணக்கம், தனியுரிமை சட்டம் மற்றும் தரவு பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறை.
பல்துறை மற்றும் மிகவும் திறமையான, அவளால் நிறுவனங்களுக்கு வலுவான நிர்வாக தலைமை மற்றும் நல்ல சட்ட ஆலோசனைகளை வழங்க முடியும். . அவர் சான்றுகள்-தகவல் பயிற்சி (EIP) கருத்துகள் மற்றும் QA திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறார், அதே நேரத்தில் தணிக்கை செயல்முறைகள், சட்ட மற்றும் நிதி தாக்கங்களை மதிப்பிடுதல் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துதல்.
மிஷெல் ஓஸ்கூட் ஹால் சட்டப் பள்ளியில் பேச்சுவார்த்தை தந்திரோபாயங்களையும் மூலோபாயத்தையும் கற்பிக்கிறார், ஏனெனில் அவர் அனுபவமிக்க மோதல்கள் தீர்க்கும் பேச்சுவார்த்தையாளர் மற்றும் மேம்பட்ட பேச்சுவார்த்தை திறன்களைக் கொண்ட மத்தியஸ்தர். இடர் மேலாண்மை, கொள்கை மேம்பாடு, சுகாதாரம் மற்றும் தனியுரிமை சட்ட விஷயங்கள் மற்றும் பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் வாரியங்களுக்கான நிர்வாக நடைமுறை குறித்து மைக்கேல் அறிவுறுத்துகிறார்.
மைக்கேல் தற்போது மூத்த நிர்வாகத்தில் மூத்த சட்ட ஆலோசகர் மற்றும் வட அமெரிக்கா செயல்பாடுகளுக்கான 4 நிதி நிறுவனத்தில் தனியுரிமை & தரவு பாதுகாப்பு அதிகாரியாக பணியாற்றுகிறார்.
இயக்குனர்: மோனிகா லாம்
மோனிகா லாம் (அவள்/அவள்) ஒரு அனுபவமிக்க கேஸ் மேலாளர், தற்போது யார்க் பிராந்திய முனிசிபாலிட்டியில் பணிபுரிகிறார். பதிவுசெய்யப்பட்ட சமூக சேவகியாக, மோனிகா வக்கீல், ஆராய்ச்சி மற்றும் கொள்கை, சமூகம் மற்றும் நிரல் மேம்பாடு ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர். அவர் டொராண்டோ பல்கலைக்கழகத்தில் அறிவியல் இளங்கலைப் பட்டத்தையும், யார்க் பல்கலைக்கழகத்தில் சமூகப் பணியின் இளங்கலைப் பட்டத்தையும், ரைர்சன் பல்கலைக்கழகத்தில் முதுகலை சமூகப் பணியையும் பெற்றார். அவரது ஓய்வு நேரத்தில், மோனிகா தனது வாழ்க்கை அனுபவங்களின் அடிப்படையில் கட்டுரைகளை வெளியிடுகிறார்; அதை வக்காலத்து மேடையாக பயன்படுத்துகிறது.
இயக்குனர்: முஸ்தபா காலிக்
முஸ்தபா காலிக் ஒரு திறமையான பகுப்பாய்வு கீக் மற்றும் கதைசொல்லி. மாறும் நுகர்வோர் பொருட்கள் துறையில் 15 ஆண்டுகால வாழ்க்கையில், முஸ்தபா அவர்களின் பிராண்ட் கதைகள் மற்றும் உத்திகளுடன் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனையை ஆதரிப்பதற்காக பல தரவு மற்றும் ஆராய்ச்சி ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தினார். கூடுதலாக, முஸ்தபா தேசிய பயிற்சித் திட்டங்களை உருவாக்கி செயல்படுத்தினார் மற்றும் நிறுவனம் முழுவதும் புதிய செலவு குறைந்த மற்றும் பயனர் நட்பு அறிக்கை தளங்களை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்தினார். முஸ்தபா தனது பல பக்கத் திட்டங்களில் மிகுந்த ஆர்வம் கொண்டவர்: இதில் நேரம் ஒதுக்கப்பட்ட மற்றும் ஃபேஷன் ஆர்வமுள்ள நிபுணர்களுக்கான அலமாரி மற்றும் பட ஆலோசனை சேவை, விக்டர் மற்றும் மியூஸ் என்று அழைக்கப்படும் ஆன்லைன் ஆண்கள் ஆடை மற்றும் துணை வரி மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இலக்கு உதவும் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் ஆலோசனை சேவை தாழ்த்தப்பட்ட இனக்குழுக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். முஸ்தபா வாடிக்கையாளர்களுக்கு சமூகங்களுடன் விழிப்புணர்வு மற்றும் ஈடுபாட்டை வளர்க்க உதவியது போலவே, சிஎம்ஹெச்ஏ மற்றும் அதன் பார்வை மற்றும் குறிக்கோள்களிலும் அதே வெற்றியைக் கொண்டுவர அவர் நம்புகிறார். முஸ்தபா ஷுலிச் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் எம்பிஏ மற்றும் பிஎஸ்சி பெற்றார். டொராண்டோ பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து.
இயக்குனர்: பாரிசா மெஹர்ஃபார்
Parisa Mehrfar மகளிர் கல்லூரி மருத்துவமனையில் (WCH) ஒரு திட்ட இயக்குநராக உள்ளார், மாகாண ரீதியாக நோயாளி அனுபவத்தை மேம்படுத்தும் (SCOPE திட்டம்) தடையற்ற கவனிப்பை விரிவுபடுத்துகிறார். WCH இல் சேருவதற்கு முன்பு, பாரிசா மார்க்கம் ஸ்டௌஃப்வில் மருத்துவமனையில் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் திட்டமிடல் மேலாளராக பணியாற்றினார், அங்கு அவர் கிழக்கு யார்க் பிராந்திய வடக்கு டர்ஹாம் ஒன்டாரியோ சுகாதாரக் குழுவின் வளர்ச்சிக்கு தலைமை தாங்கினார். இந்த நேரத்தில். ஒன்டாரியோவின் முதல் ஒருங்கிணைந்த முதன்மை பராமரிப்பு திட்டத்தை பாரிசா, மார்க்கம் மற்றும் ஸ்டௌஃப்வில்லே பகுதிகளில் வீட்டிற்கு செல்லும் முதியோர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தியது.
கூடுதலாக, பாரிசா ஒன்டாரியோ ஹெல்த்-மத்திய கிழக்கு பிராந்தியத்தில் ஒரு ஒருங்கிணைப்புத் தலைவராக பணியாற்றினார் மற்றும் OH இல் ஹெல்த் ஈக்விட்டி கட்டமைப்பின் வளர்ச்சிக்கு ஆதரவளித்தார். பாரிசா ஒரு பதிவுசெய்யப்பட்ட உணவியல் நிபுணர் (RD) மற்றும் வில்ஃப்ரிட் லாரியர் பல்கலைக்கழகத்தில் முதுகலை வணிக நிர்வாக (MBA) பட்டம் பெற்றவர். Parisa ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட ஹெல்த் எக்ஸிகியூட்டிவ் (CHE) மற்றும் டொராண்டோ பல்கலைக்கழகத்தில் சரிசெய்தல் விரிவுரையாளராக, சுகாதாரக் கொள்கை, மேலாண்மை மற்றும் மதிப்பீட்டு நிறுவனம் (IHPME) வளர்ந்து வரும் சுகாதாரத் தலைவர்களுக்கு வழிகாட்டியாக உள்ளது.
இயக்குனர்: ஸ்டீபனி தாம்சன்
ஸ்டெஃப் பென்சில்வேனியாவின் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் NCAA அனைத்து அமெரிக்க கால்பந்து வீரராக இருந்தார், அங்கு அவர் வணிக நிர்வாகத்தில் மைனருடன் விளையாட்டு மேலாண்மையில் இளங்கலைப் பட்டம் பெற்றார். அவர் 2013 இல் பன்முகத்தன்மை முயற்சிகள் மற்றும் சமூக உறவுகளில் பிட்ஸ்பர்க் பைரேட்ஸ் உடன் இணைந்து விளையாட்டு உலகில் தனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார். கனடாவுக்குத் திரும்பிய பிறகு, அவர் ஒரு கோடைக்காலத்தை Pan Am டார்ச் ரிலே குழுவுடன் கழித்தார், கேம்ஸ் மூன்று தலைப்பு பங்காளிகளான OLG, Loblaws மற்றும் CIBC ஆகியவற்றை நிர்வகித்தார். அடுத்து, கனடியன் இன்டர்நேஷனல் ஆட்டோஷோவுடன் ஸ்டெஃப் வாகனத் தொழிலில் இறங்கினார். கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளாக கனடாவின் மிகப்பெரிய நுகர்வோர் நிகழ்ச்சியை நடத்துவதற்கு குழுவை வழிநடத்த அவரது அதிக ஆற்றலும் பசியும் அவளை முன்னேற்றியது. உணவு மற்றும் பானங்கள், விவசாயம், உடற்பயிற்சி மற்றும் இலாப நோக்கற்ற துறைகளில் பல்வேறு வாடிக்கையாளர்களுடன் ஸ்டெஃப் ஆலோசனை நடத்தியுள்ளார். அவர் தனது ஓய்வு நேரத்தை நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்குத் திருப்பிச் செலுத்துகிறார், மேலும் சமீபத்தில் தனது சொந்த மனநல முயற்சியைத் தொடங்கினார்; லைட் அப் தி டார்க். இப்போது தி கேதரிங் உடன் பொது மேலாளராக, ஸ்டெஃப் மிகவும் அர்த்தமுள்ள மற்றும் மறக்கமுடியாத அனுபவங்களை உருவாக்க, உறவுகள் மற்றும் பார்வையாளர்களின் ஈடுபாடு மற்றும் நிகழ்வுகளை செயல்படுத்துவதில் நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றில் தீவிர ஆர்வத்தை கொண்டு வருகிறார்.
அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்கள்
- 2020-21 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- 2019-20 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- 2018-19 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- 2017-18 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- 2016-17 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- 2015-16 தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கைகள்
- ஆண்டு அறிக்கை -2021
- ஆண்டு அறிக்கை- 2020
- ஆண்டு அறிக்கை -2019
- ஆண்டு அறிக்கை – 2018
- ஆண்டு அறிக்கை – 2017
- ஆண்டு அறிக்கை – 2016
- ஆண்டு அறிக்கை – 2015
- ஆண்டு அறிக்கை – 2014
- ஆண்டு அறிக்கை – 2013
- CMHA-YRSS சட்டங்கள் 2021