சி.எம்.எச்.ஏவில் தொழில்
எங்களுடன் வேலை செய்யுங்கள்
கனடிய மனநல சங்கம் (CMHA) என்பது கனடாவில் 100 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மனநலம் மற்றும் அடிமையாதல் சேவைகளின் முழு நோக்கத்தையும் வழங்கும் மிகவும் நிறுவப்பட்ட, மிகவும் விரிவான சமூக மனநல அமைப்பாகும். மனநலத்திற்கான நாடு தழுவிய தலைவராகவும், சாம்பியனாகவும், மனநலம் மற்றும் சமூக ஒருங்கிணைப்பை பராமரிக்கவும் மேம்படுத்தவும், பின்னடைவை உருவாக்குவதற்கும், மன நோய் மற்றும் போதைப்பொருளிலிருந்து மீள்வதற்கும் மக்கள் தேவைப்படும் வளங்களை அணுக நாங்கள் உதவுகிறோம்.
CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) சுமார் 350 பணியாளர்கள் மற்றும் 100 தன்னார்வலர்களைக் கொண்ட கனடிய மனநல சங்கத்தின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் கிளைகளில் ஒன்றாகும். இளைஞர்கள் (12+), பெரியவர்கள் மற்றும் குடும்ப பராமரிப்பாளர்களுக்கு 30+ பொது நிதியுதவி திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளை நாங்கள் வழங்குகிறோம். கடந்த ஆண்டு 42,000க்கும் மேற்பட்ட நபர்களுக்கு மனநலம் மற்றும் அடிமையாதல் சேவைகளை வழங்கினோம்.
மாற்றத்தை உருவாக்கும் கண்டுபிடிப்பாளர்கள், சிறந்து விளங்கும் வல்லுநர்கள், தாக்கத்தை உருவாக்கும் செல்வாக்கு செலுத்துபவர்கள் மற்றும் அனைவருக்கும் மனநலம் குறித்த எங்கள் பார்வையை உருவாக்கும் ஆர்வமுள்ள, உறுதியான நபர்களால் எங்கள் சமூகம் நிரம்பியுள்ளது.
"எவ்வளவு சிறிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தினாலும், அது எனது வாடிக்கையாளரின் வாழ்க்கையிலும் அவர்களது குடும்பத்திலும் ஏற்படுத்துகிறது. அதனால்தான் நான் CMHA இல் பணிபுரிய விரும்புகிறேன்.''
ஜெனிபர், பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர்
நாங்கள் என்ன செய்கிறோம்
CMHA-YRSS என்பது புதுமை, கவனிப்புக்கான அணுகல் மற்றும் செயல்பாட்டுத் திறன் ஆகியவற்றால் இயக்கப்படும் உயர் செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனமாகும். CMHA குழு மற்றும் யார்க் பிராந்தியம் மற்றும் தெற்கு சிம்கோவில் நாங்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களின் சமபங்கு, உள்ளடக்கம் மற்றும் பன்முகத்தன்மை ஆகியவற்றை நாங்கள் தழுவி கொண்டாடுகிறோம்.
எங்கள் விதிவிலக்கான பணியிட கலாச்சாரமானது வாடிக்கையாளர் மற்றும் குடும்பத்தை மையமாகக் கொண்ட பராமரிப்பு, கலாச்சாரத் திறன், புதுமை மற்றும் குழு மதிப்புகள் ஆகியவற்றின் முக்கிய மதிப்புகளால் வளர்க்கப்படுகிறது.
- மக்கள் தங்கள் மன ஆரோக்கியத்தை எவ்வாறு பராமரிப்பது, மனநோய்க்கான அறிகுறிகளைத் தேடுவது மற்றும் அடையாளம் காண்பது மற்றும் அவர்களுக்குத் தேவைப்படும்போது உதவி மற்றும் ஆதரவைப் பெறுவது எப்படி என்பதை அறிய நாங்கள் உதவுகிறோம்.
- கூட்டாண்மை, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் நடவடிக்கை மூலம் ஒருவருக்கொருவர், நாங்கள் சேவை செய்கிறவர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களுக்கு மரியாதை காட்டுகிறோம்.
- பன்முகத்தன்மை எங்கள் பலம் என்ற நம்பிக்கையுடன் உள்ளடக்கம் வளர்ப்பதன் மூலம் சமூகத்தை உருவாக்குகிறோம், புதுமைகளை இயக்குகிறோம் மற்றும் சிறந்த மன ஆரோக்கியத்திற்கான நிலைமைகளை உருவாக்குகிறோம்.
- எங்கள் தனித்துவம் மற்றும் அடையாளங்களைத் தழுவி ஒவ்வொரு நபரின் தனித்துவமான வலிமை மற்றும் பங்களிப்புகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் அனைவருக்கும் சொந்தமான உரிமையை உறுதிப்படுத்த நாங்கள் நடவடிக்கை எடுக்கிறோம்.
எங்களைப் பற்றி நீங்கள் மேலும் படிக்கலாம் பார்வை மற்றும் பணி .
குழு மதிப்புகள்
குழுப்பணி
மரியாதை
தொடர்பு
நம்பிக்கை
CMHA இல் யார் வேலை செய்கிறார்கள்
எங்கள் ஆட்சேர்ப்பு மூலோபாயம் எங்கள் வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறையை ஆதரிக்கும் மற்றும் சிறந்த, புதுமையான திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கும் சிறந்த, மாறுபட்ட திறமைகளில் முதலீடு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது. எங்கள் ஊழியர்கள் அடங்கும் (ஆனால் எந்த வகையிலும் இது வரையறுக்கப்படவில்லை):
- செவிலியர்கள்
- வழக்கு நிர்வாகிகள்
- தொழில்சார் சிகிச்சையாளர்கள்
- மருத்துவ தடங்கள்
- சக ஆதரவு தொழிலாளர்கள்
- உளவியலாளர்கள்
- மாணவர்கள்
- நிர்வாக மற்றும் கார்ப்பரேட் சேவைகள் வல்லுநர்கள் (நிதி, மனித வளம், தகவல் தொடர்பு, பரோபகாரம் போன்றவை)
ஒரு சிறந்த பணியாளராக அங்கீகாரம்
கனடாவின் மிகவும் போற்றப்பட்ட கார்ப்பரேட் கலாச்சாரங்கள்
2016 ஆம் ஆண்டில் நாங்கள் ஒருவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டோம் கனடாவின் மிகவும் போற்றப்பட்ட கார்ப்பரேட் கலாச்சாரங்கள் .
ஃபோர்ப்ஸ்: கனடாவின் சிறந்த முதலாளிகள் 2021
ஃபோர்ப்ஸால் ஒருவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டதற்கு நாங்கள் பெருமைப்பட்டோம் 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான கனடாவின் சிறந்த முதலாளிகள் .
ஆறு முறை வென்றவர்
கனேடிய இலாப நோக்கற்ற முதலாளி தேர்வு (NEOC) விருது
சந்தைப்படுத்தல், நிதி பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் மக்கள் மேலாண்மை உள்ளிட்ட துறைகளில், வெற்றிகரமான பணி சாதனைகளை உறுதி செய்யும் சிறந்த வணிக மேலாண்மை நடைமுறைகளுக்கு தங்களை அர்ப்பணித்த நிறுவனங்களை NEOC அங்கீகரிக்கிறது. NEOC விருதை வென்றவர்கள் தலைமை, பார்வை மற்றும் முன்மாதிரியான திறமை மேலாண்மை நடைமுறைகளுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட இலாப நோக்கற்றவர்கள்.