Skip links

CMHA இல் வேலை செய்வது என்ன

CMHA இல் வேலை செய்வது என்ன

கலாச்சாரம்

சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் பணி அனுபவத்தை வழங்குவதில் ஒரு முக்கிய அங்கமாக கலாச்சாரத் திறனை நாங்கள் மதிக்கிறோம். தீங்கு குறைப்பு மற்றும் அதிர்ச்சி-தகவல் லென்ஸைப் பயன்படுத்தி, இனவெறி மற்றும் ஒடுக்குமுறை எதிர்ப்பு நடைமுறைகளில் அடித்தளமாக உள்ள பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் சேர்த்தல் ஆகியவற்றை நாங்கள் வளர்க்கிறோம்.

This is custom heading element

தினேஷ், மேலாளர், மக்கள் மற்றும் அணிகள், பவுன்ஸ் பேக் மற்றும் ஒன்டாரியோ கட்டமைக்கப்பட்ட உளவியல் சிகிச்சை

இருப்பு, உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வு

மன ஆரோக்கியத்தில் பணிபுரிவது கோரக்கூடியது, மேலும் உடல்நலம் மற்றும் நினைவாற்றல் திட்டங்கள், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதில் நெகிழ்வுத்தன்மை (பொருந்தக்கூடிய இடத்தில்), அத்துடன் வளங்கள் மற்றும் மனநல ஆதரவு ஆகியவற்றின் மூலம் ஒரு சீரான வேலை-வாழ்க்கையை வழங்க முயற்சிக்கிறோம்.

தீப்பொறி திட்டம்

மேலாளர்-புதிய பணியாளர் உறவுக்கு கூடுதலாக ஸ்பார்க் திட்டம் கூடுதல் ஆதரவை சேர்க்கிறது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட “பட்டி” புதிய ஊழியர்களுக்கு தகவல்களைப் பகிர்வதன் மூலமும் வழிகாட்டுதல்களை வழங்குவதன் மூலமும் தங்கள் பணிச்சூழலை சரிசெய்ய உதவுகிறது. நிறுவனத்திற்குள் ஏற்கனவே வெற்றிகரமாக நிறுவப்பட்ட ஒரு தோழரிடமிருந்து தற்போதைய ஆதரவு வருகிறது.

பிரகாசமான வண்ண சட்டைகளில் பெரிய குழுவினரின் மேல்நிலை புகைப்படம், ஒரு மொபைல் இளைஞர் நடை கிளினிக்கின் முன் நிற்கிறது

This is custom heading element

டெவோன், தகவல் தொடர்பு ஒருங்கிணைப்பாளர்

கூடுதலாக, நாங்கள் இதற்கு வலுவான உறுதிப்பாட்டை வழங்குகிறோம்:

  • கொண்டாட்டம்: வருடாந்திர பணியாளர் சாதனை மற்றும் தன்னார்வ விருதுகள், பணியாளர்கள் பிக்னிக், தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் குழு பொட்லக்ஸ் மூலம் எங்கள் சாதனைகளை அங்கீகரிக்க நாங்கள் நேரம் எடுத்துக்கொள்கிறோம்.
  • தொடர்பு: தனிப்பட்ட நிகழ்வுகள், உள் செய்திமடல்கள் மற்றும் மூத்த தலைவர்களுடனான இணைப்பு ஆகியவற்றின் மூலம், எங்கள் ஊழியர்களுக்கு CMHA குடும்பத்தின் ஒரு பகுதியாக இணைக்க மற்றும் செழிக்கத் தேவையான தகவல்கள் இருப்பதை உறுதிசெய்கிறோம். எங்கள் கேட்கும் கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக, மூத்த தலைவர்கள் கருத்துக்களை வரவேற்கிறார்கள், புதிய யோசனைகள் ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன.
  • பணிக்குழுக்கள் மற்றும் குழுக்களில் பங்கேற்பு: உங்கள் சாதாரண துறை அல்லது கவனம் செலுத்தும் பகுதிக்கு வெளியே, பல்வேறு பணிக்குழுக்கள், கலாச்சார தொடர்பு குழுக்கள் மற்றும் குழுக்களில் பங்கேற்பதன் மூலம் புதிய திறன்களைப் பெறுங்கள்.
Return to top of page