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Carreras

Carreras en CMHA

Trabaja con nosotros

La Asociación Canadiense de Salud Mental (CMHA, por sus siglas en inglés) es la organización de salud mental comunitaria más establecida y más extensa de Canadá que brinda una gama completa de servicios de salud mental y adicciones durante más de 100 años. Como líder nacional y defensor de la salud mental, facilitamos el acceso a los recursos que las personas necesitan para mantener y mejorar la salud mental y la integración comunitaria, desarrollar resiliencia y apoyar la recuperación de enfermedades mentales y adicciones.

CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) es una de las ramas de más rápido crecimiento de la Asociación Canadiense de Salud Mental con alrededor de 350 empleados y 100 voluntarios. Ofrecemos más de 30 programas y servicios financiados con fondos públicos para jóvenes (12+), adultos y cuidadores familiares. El año pasado brindamos servicios de salud mental y adicciones a más de 42,000 personas.

Nuestra comunidad está llena de innovadores que crean cambios, profesionales que brindan excelencia, personas influyentes que crean impacto y personas apasionadas y decididas que están creando nuestra visión de Salud mental para todos.

Current Opportunities

"Ver el impacto, por pequeño que sea, en la vida de mi cliente y su familia es la razón por la que me encanta trabajar en CMHA".

Jennifer, enfermera registrada

Que hacemos

CMHA-YRSS es una agencia de alto rendimiento impulsada por la innovación, el acceso a la atención y la excelencia operativa. Adoptamos y celebramos la equidad, la inclusión y la diversidad del equipo de CMHA y las comunidades a las que servimos en York Region y South Simcoe.

Nuestra cultura excepcional en el lugar de trabajo se ve fomentada por los valores centrales de la organización de atención centrada en el cliente y la familia, competencia cultural, innovación y valores de equipo.

  • Ayudamos a las personas a aprender cómo mantener su salud mental, buscar e identificar los signos de una enfermedad mental y obtener ayuda y apoyo cuando lo necesitan.
  • Demostramos respeto mutuo, aquellos a quienes servimos y sus familias y cuidadores, a través de la asociación, la responsabilidad y la acción.
  • Construimos comunidad fomentando la inclusión con la creencia de que la diversidad es nuestra fortaleza, impulsa la innovación y crea las condiciones para una mejor salud mental.
  • Nos comprometemos a actuar para garantizar el derecho de todos a pertenecer aceptando nuestra individualidad e identidad y valorando la fuerza y las contribuciones únicas de cada persona.

Puede leer más sobre nuestra visión y misión .

Valores del equipo

Trabajo en equipo

Respeto

Comunicación

Confianza

Quién trabaja en CMHA

Nuestra estrategia de reclutamiento se enfoca en invertir en los mejores y más diversos talentos que respaldan nuestro enfoque centrado en el cliente y brindan programas y servicios revolucionarios e innovadores. Nuestro personal incluye (pero de ninguna manera se limita a):

  • enfermeras
  • Administradores de casos
  • Terapeutas ocupacionales
  • Pistas clínicas
  • Trabajadores de apoyo entre pares
  • psicólogos
  • Estudiantes
  • Profesionales de Servicios Administrativos y Corporativos (Finanzas, Recursos Humanos, Comunicaciones, Filantropía, etc.)

Reconocimiento como Top Employer

Logotipo de las culturas corporativas más admiradas de Canadá, rojo y azul

Las culturas corporativas más admiradas de Canadá
Fuimos reconocidos en 2016 como una de las culturas corporativas más admiradas de Canadá .

Forbes 2021 los mejores empleadores de Canadá impulsado por statista

Forbes: los mejores empleadores de Canadá 2021
Tuvimos el honor de ser reconocidos por Forbes como uno de los mejores empleadores de Canadá para 2021 .

Premio al empleador de elección canadiense sin fines de lucro 2020

Seis veces ganador
Premio al empleador preferido de organizaciones sin fines de lucro canadienses (NEOC, por sus siglas en inglés)

NEOC reconoce a las organizaciones que se han comprometido con mejores prácticas de gestión empresarial que garantizan el logro exitoso de la misión, en áreas que incluyen marketing, responsabilidad financiera y gestión de personas. Los ganadores del premio NEOC son organizaciones sin fines de lucro reconocidas por su liderazgo, visión y prácticas ejemplares de gestión del talento.

Oportunidades corrientes
Large group of people in brightly coloured shirts, standing by a mobile youth walk-in clinic

Cómo es trabajar en CMHA

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Infographic circle merging four categories: teams, people leaders, senior leaders, service leaders.

Perfiles de éxito

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