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Carriere presso CMHA

Lavora con noi

La Canadian Mental Health Association (CMHA) è l’organizzazione comunitaria per la salute mentale più consolidata e più ampia del Canada che fornisce una gamma completa di servizi di salute mentale e dipendenze da oltre 100 anni. In qualità di leader nazionale e sostenitore della salute mentale, facilitiamo l’accesso alle risorse di cui le persone hanno bisogno per mantenere e migliorare la salute mentale e l’integrazione della comunità, costruire la resilienza e supportare il recupero da malattie mentali e dipendenze.

CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) è una delle filiali in più rapida crescita della Canadian Mental Health Association con circa 350 dipendenti e 100 volontari. Offriamo oltre 30 programmi e servizi finanziati con fondi pubblici per giovani (12+), adulti e assistenti familiari. L’anno scorso abbiamo fornito servizi di salute mentale e dipendenze a più di 42.000 persone.

La nostra community è piena di innovatori che creano cambiamento, professionisti che offrono eccellenza, influencer che creano impatto e persone appassionate e determinate che stanno creando la nostra visione di salute mentale per tutti.

Current Opportunities

"Vedere l'impatto, non importa quanto piccolo, ha sulla vita del mio cliente e sulla sua famiglia è il motivo per cui amo lavorare in CMHA."

Jennifer, infermiera registrata

Cosa facciamo

CMHA-YRSS è un’agenzia ad alte prestazioni guidata dall’innovazione, dall’accesso alle cure e dall’eccellenza operativa. Abbracciamo e celebriamo l’equità, l’inclusione e la diversità del team CMHA e delle comunità che serviamo nella regione di York e nel South Simcoe.

La nostra eccezionale cultura del posto di lavoro è promossa dai valori fondamentali dell’organizzazione di assistenza al cliente e incentrata sulla famiglia, competenza culturale, innovazione e valori del team.

  • Aiutiamo le persone a imparare come mantenere la propria salute mentale, cercare e identificare i segni della malattia mentale e ottenere aiuto e supporto quando ne hanno bisogno.
  • Dimostriamo rispetto gli uni per gli altri, per coloro che serviamo e per le loro famiglie e caregiver, attraverso la collaborazione, la responsabilità e l’azione.
  • Costruiamo comunità alimentando l’inclusività con la convinzione che la diversità sia la nostra forza, guidi l’innovazione e crei le condizioni per una migliore salute mentale.
  • Ci impegniamo ad agire per garantire il diritto di appartenenza di tutti abbracciando la nostra individualità e identità e valorizzando la forza e il contributo unici di ogni persona.

Puoi leggere di più sul nostro visione e missione .

Valori di squadra

Lavoro di squadra

Rispetto

Comunicazione

Fiducia

Chi lavora presso CMHA

La nostra strategia di reclutamento si concentra sull’investimento nei migliori talenti diversificati che supportano il nostro approccio incentrato sul cliente e forniscono programmi e servizi innovativi e innovativi. Il nostro staff comprende (ma non è in alcun modo limitato a):

  • infermieri
  • Case Manager
  • Terapista occupazionale
  • Lead clinici
  • Operatori di supporto tra pari
  • Psicologi
  • Studenti
  • Professionisti dei servizi amministrativi e aziendali (finanza, risorse umane, comunicazione, filantropia, ecc.)

Riconoscimento come Top Employer

Il logo delle culture aziendali più ammirate del Canada, rosso e blu

Le culture aziendali più ammirate del Canada
Siamo stati riconosciuti nel 2016 come uno dei Le culture aziendali più ammirate del Canada .

i migliori datori di lavoro di forbes 2021 canada powered by statista

Forbes: i migliori datori di lavoro del Canada 2021
Siamo stati onorati di essere stati riconosciuti da Forbes come uno dei I migliori datori di lavoro del Canada per il 2021 .

premio datore di lavoro canadese senza scopo di lucro 2020

Sei volte vincitore
Premio Canadian Employer of Choice (NEOC)

NEOC riconosce le organizzazioni che si sono impegnate a migliorare le pratiche di gestione aziendale garantendo il successo della missione, in aree tra cui marketing, responsabilità finanziaria e gestione del personale. I vincitori del premio NEOC sono organizzazioni non profit riconosciute per leadership, visione e pratiche esemplari di gestione del talento.

Opportunità attuali
Large group of people in brightly coloured shirts, standing by a mobile youth walk-in clinic

Com'è lavorare in CMHA

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Infographic circle merging four categories: teams, people leaders, senior leaders, service leaders.

Profili di successo

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