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Carrières

Carrières à l'ACSM

Travaille avec nous

L’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) est l’organisation de santé mentale communautaire la plus établie et la plus étendue au Canada, offrant une gamme complète de services de santé mentale et de lutte contre les dépendances depuis plus de 100 ans. En tant que leader national et champion de la santé mentale, nous facilitons l’accès aux ressources dont les gens ont besoin pour maintenir et améliorer la santé mentale et l’intégration communautaire, renforcer la résilience et soutenir le rétablissement de la maladie mentale et de la toxicomanie.

CMHA York Region South Simcoe (CMHA-YRSS) est l’une des branches de l’Association canadienne pour la santé mentale à la croissance la plus rapide avec environ 350 employés et 100 bénévoles. Nous offrons plus de 30 programmes et services financés par l’État pour les jeunes (12 ans et plus), les adultes et les aidants familiaux. L’an dernier, nous avons offert des services de santé mentale et de lutte contre les dépendances à plus de 42 000 personnes.

Notre communauté est remplie d’innovateurs qui créent le changement, de professionnels qui offrent l’excellence, d’influenceurs qui créent un impact et de personnes passionnées et déterminées qui créent notre vision de la santé mentale pour tous.

Current Opportunities

"Voir l'impact, aussi petit soit-il, sur la vie de mes clients et de leur famille est la raison pour laquelle j'aime travailler à l'ACSM."

Jennifer, infirmière autorisée

Ce que nous faisons

CMHA-YRSS est une agence performante axée sur l’innovation, l’accès aux soins et l’excellence opérationnelle. Nous embrassons et célébrons l’équité, l’inclusion et la diversité de l’équipe de l’ACSM et des communautés que nous servons dans la région de York et Simcoe Sud.

Notre culture de travail exceptionnelle est favorisée par les valeurs fondamentales de l’organisation, à savoir les soins centrés sur le client et la famille, la compétence culturelle, l’innovation et les valeurs d’équipe.

  • Nous aidons les gens à apprendre à maintenir leur santé mentale, à rechercher et à identifier les signes de maladie mentale et à obtenir de l’aide et du soutien lorsqu’ils en ont besoin.
  • Nous faisons preuve de respect les uns pour les autres, ceux que nous servons, leurs familles et leurs fournisseurs de soins, par l’entremise de partenariats, de responsabilité et de gestes concrets.
  • Nous renforçons la communauté en favorisant l’inclusion et nous croyons que la diversité constitue notre force, qu’elle pousse l’innovation et qu’elle crée les conditions nécessaires en vue d’une meilleure santé mentale.
  • Nous nous engageons à agir pour garantir le droit de chacun à l’appartenance en embrassant notre individualité et nos identités et en valorisant la force et les contributions uniques de chaque personne.

Vous pouvez en savoir plus sur notre vision et mission .

Valeurs de l'équipe

Travail en équipe

Respecter

la communication

Confiance

Qui travaille à l'ACSM

Notre stratégie de recrutement se concentre sur l’investissement dans les meilleurs talents diversifiés qui soutiennent notre approche centrée sur le client et offrent des programmes et des services révolutionnaires et innovants. Notre personnel comprend (mais n’est en aucun cas limité à) :

  • Infirmières
  • Gestionnaires de cas
  • Ergothérapeutes
  • Responsables cliniques
  • Travailleurs de soutien par les pairs
  • Psychologues
  • Étudiants
  • Professionnels de l’administration et des services corporatifs (finance, ressources humaines, communications, philanthropie, etc.)

Reconnaissance en tant que meilleur employeur

Logo des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, rouge et bleu

Les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada
Nous avons été reconnus en 2016 comme l’un des Les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada .

forbes 2021 canada's best employers powered by statista

Forbes : Les meilleurs employeurs du Canada 2021
Nous avons été honorés d’être reconnus par Forbes comme l’un des Les meilleurs employeurs au Canada pour 2021 .

canadian nonprofit employer of choice award 2020

Gagnant à six reprises
Prix canadien de l’employeur de choix à but non lucratif (NEOC)

NEOC reconnaît les organisations qui se sont engagées à de meilleures pratiques de gestion d’entreprise assurant la réussite de la mission, dans des domaines tels que le marketing, la responsabilité financière et la gestion des personnes. Les lauréats du prix NEOC sont des organisations à but non lucratif reconnues pour leur leadership, leur vision et leurs pratiques exemplaires de gestion des talents.

Opportunités actuelles
Large group of people in brightly coloured shirts, standing by a mobile youth walk-in clinic

Ce que c'est que de travailler à l'ACSM

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Infographic circle merging four categories: teams, people leaders, senior leaders, service leaders.

Profils de réussite

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