Liderazgo y Resultados
CMHA es una organización benéfica registrada, gobernada por una Junta Directiva voluntaria. Se reúnen regularmente a lo largo del año para monitorear las operaciones organizacionales. La visión y misión son posibles gracias al trabajo y apoyo de nuestra Junta.
Nuestro Directorio se guía por un plan estratégico, que se actualiza anualmente. Este informe destaca nuestro progreso hacia el logro de nuestros objetivos estratégicos y comparte historias del maravilloso trabajo que nuestro personal y voluntarios están haciendo en la búsqueda de la salud mental para todos.
Miembros de la Junta
Presidente de la Junta: Ali Soheil
Ali Soheil ha estado en BMO durante 28 años. Durante estos años, ocupó una serie de funciones diferentes en Ventas, Marketing, Fabricación de productos, Estrategia, Contact Center, Riesgos, TI, Ingeniería de procesos, Gestión de cambios, Gestión de programas y Operaciones. Todos se han ganado la reputación de un líder empresarial que ofrece resultados con un fuerte enfoque en el compromiso y la cultura de los empleados. Además de su carrera profesional, Ali participa activamente en la comunidad. Es un firme defensor de la diversidad, el empleo juvenil, la educación y la salud mental. Ali es un líder digital que utiliza activamente las redes sociales para abogar, promover y educar. A Ali le encanta publicar artículos sobre temas que le apasionan, algunos de los cuales han aparecido en sitios de gestión y liderazgo. Tiene un EMBA de la Ivey School of Business. También tiene un B.Sc. y una Maestría en Gestión de Proyectos de Schulich. Es un Black Belt Six Sigma certificado y Lean Enterprise Practitioner. Las áreas clave de experiencia de Ali incluyen: estrategia y ejecución comercial, transformación comercial y de procesos, gestión del cambio, innovación comercial, gestión de riesgos, compromiso de los empleados y cultura.
Vicepresidenta: Laura Bhoi
Laura Bhoi es directora ejecutiva de Renascent Fellowship and Foundations, uno de los proveedores de tratamiento más antiguos de Ontario, con instalaciones en Toronto y Brooklin, Ontario. Antes de trabajar en Renascent, Laura ocupó cargos de liderazgo sénior en el centro de tratamiento de adicciones con sede en Toronto, Bellwood Health Services, incluido el cargo de presidenta de 2009 a 2015. La carrera de Laura también abarca la gestión de marketing en el sector privado y el trabajo con el sector hospitalario para el Ministerio de Salud de Ontario. Laura obtuvo una Licenciatura en Psicología (con honores) en la Universidad de Queen, una Maestría en Administración de Servicios de Salud en la Universidad McMaster y un certificado en Estudios de Adicciones, también en McMaster.
Tesorero: Brian Edmonds
Brian Edmonds es contador profesional colegiado/CA y tiene una maestría en administración de ciencias de la salud de la Universidad de Michigan. Sus intereses ejecutivos incluyen la planificación estratégica, la responsabilidad fiscal, el impacto de los determinantes sociales de la salud, la gestión del cambio, el gobierno corporativo y la mejora del desempeño. Brian se retiró recientemente del cargo de vicepresidente de servicios de apoyo y director financiero de CAMH, sin embargo, ha vuelto a proporcionar liderazgo ejecutivo interino y asesoramiento de consultoría estratégica, además de formar parte de la junta directiva de tres organizaciones sin fines de lucro.
Presidenta anterior: Monica Gaudry
Monica Gaudry se ha dedicado al sector benéfico y sin fines de lucro durante más de 24 años, sirviendo los últimos 15 como líder de recaudación de fondos. Como Directora de Grandes Donaciones y Campañas de la Cruz Roja Canadiense, supervisa el programa y el equipo desde Manitoba hasta las provincias del Atlántico y se enfoca en donaciones transformadoras. El éxito de Monica en la obtención de resultados de recaudación de fondos se puede atribuir a su sólida perspicacia comercial, pensamiento innovador y conocimiento de marketing. También está bien versada en los desafíos cambiantes que enfrenta la atención médica adquiridos por muchos años de empleo en entornos hospitalarios grandes y complejos.
Director: Bozica Balenovic
Bozica Balenovic es directora de impuestos en Brookfield Infrastructure Group, donde supervisa el cumplimiento fiscal, la planificación fiscal y el proceso de declaración de impuestos de los estados financieros. Antes de unirse a Brookfield, Bozica estuvo 5 años al frente del departamento de impuestos en empresas públicas canadienses. Al comienzo de la carrera de Bozica, pasó más de 10 años con PricewaterhouseCoopers LLP ayudando tanto a las corporaciones multinacionales con sede en Canadá como a las multinacionales entrantes a navegar por el entorno fiscal corporativo canadiense. Bozica tiene experiencia asesorando a empresas en varios asuntos fiscales complejos relacionados con sus operaciones, incluidas expansiones y reestructuraciones comerciales. Junto con una sólida formación técnica, Bozica tiene sólidas capacidades analíticas, un sólido sentido comercial y una mente creativa. Bozica es un contador profesional colegiado.
Director: Josué Campbell
Joshua ha estado en la industria de bienes raíces desde 2005. Comenzó su carrera como Corredor de Bienes Raíces en Coldwell Banker y desde entonces ha evolucionado y fundado la entidad de Knowledge Broker. Joshua fundó Pinnacle Ridge Capital, una empresa con divisiones en financiamiento hipotecario, administración de propiedades y desarrollo inmobiliario. Joshua tiene una Licenciatura en Estudios Administrativos y Comerciales (BACS) de la Universidad de Western Ontario y una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Escuela de Administración Ted Rogers de la Universidad de Ryerson. Joshua también participa activamente en la Cámara de Comercio de Newmarket. , Newmarket Smart City Council, Heart and Stroke Foundation, Western and Ryerson University Alumni, York Region Humane Society, Inn From the Cold y Southlake Regional Health Centre. A menudo se puede ver a Joshua, su esposa Kristy y sus dos hijos, Maeve y Clive, apoyando a su comunidad en eventos locales en la ciudad de Newmarket.
Director: Maneesha Goonasekera
Maneesha Goonasekera es experta en gestión de talentos y desarrollo organizacional con amplia experiencia global en el desarrollo de estrategias de talento y mejora de la eficacia de la organización en empresas Fortune 500 dentro de las industrias automotriz y de bienes de consumo. Ha aprovechado su experiencia en adquisición de talento, creación de marca de empleador, desarrollo de liderazgo, planificación de sucesiones, compromiso, diseño de organizaciones, gestión de talentos y recompensas totales para desarrollar con éxito las capacidades de la organización y transformar la cultura. Su carrera internacional, que incluye asignaciones de expatriados en Melbourne, Yakarta y Nueva York, la ha inspirado a ser una defensora de la diversidad, la equidad y la inclusión. Maneesha se desempeña actualmente como asesora sénior de gestión de talentos, desarrollo organizacional y compensación para el Conference Board of Canada. Es una gran defensora de la salud mental y de las estrategias que garantizan un entorno de trabajo saludable para todos. Se unió a la Junta Directiva de CMHA en 2018 y es miembro del Comité de Gobernanza y del Grupo de Trabajo de Recursos Humanos. Maneesha tiene una licenciatura en artes de la Universidad de Toronto y es una profesional certificada en gestión del talento y una practicante certificada en gestión del cambio.
Directora: Melissa Tamblyn
Melissa Tamblyn es líder en tecnología con más de 25 años de experiencia trabajando en los sectores de atención médica y organizaciones sin fines de lucro. Melissa lidera la prestación de servicios de consultoría del sector de la salud nacional para Microsoft Canadá y anteriormente ocupó cargos como vicepresidenta de tecnología de la información en una gran organización internacional sin fines de lucro y directora de información en Cancer Care Ontario. Al frente de su propia consultoría durante casi 10 años, Melissa trabajó en todo el sector de la salud canadiense para organizaciones públicas y privadas, brindando asesoramiento sobre estrategia, diseño de tecnología, entrega y gestión de calidad. Es una profesional certificada en gestión de proyectos y tiene una Licenciatura en Artes y una Maestría en Administración Pública, ambas de la Universidad de Queen.
Director: Michael Favelyukis
Michael Favelyukis es el vicepresidente de finanzas y administración de Community Trust Company. Contador profesional colegiado, Michael tiene especial experiencia en temas de impuestos y valores. Obtuvo su Licenciatura Internacional en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Schulich de la Universidad de York en 2004, una continuación de sus estudios que comenzó en los Países Bajos. Un ávido viajero global, Michael habla con fluidez ruso, hebreo y conversacional en español.
Director: Michelle Simard
Michelle Simard es una profesional colaboradora y orientada a las soluciones con más de diez años de experiencia, especializada en planificación estratégica, inteligencia comercial, estrategia y análisis corporativos, gestión de riesgos, servicios financieros, negociación y transacciones, cumplimiento de la información, leyes de privacidad y regulación de protección de datos.
Versátil y altamente capacitada, puede brindar a las organizaciones un sólido liderazgo ejecutivo y un sólido asesoramiento legal para mitigar el riesgo/exposición, evitar litigios, desarrollar y negociar acuerdos legales, implementar ciberseguridad y medidas de respuesta a incidentes, interpretar políticas y navegar por problemas regulatorios y requisitos regulatorios. . Ella emplea conceptos de práctica informada por evidencia (EIP) y programas de control de calidad, al mismo tiempo que audita procesos, evalúa implicaciones legales y financieras y utiliza las mejores prácticas.
Michelle también enseña tácticas y estrategias de negociación en la Facultad de Derecho de Osgoode Hall, ya que es una negociadora y mediadora experimentada en la resolución de conflictos con habilidades avanzadas de negociación. Michelle asesora sobre gestión de riesgos, desarrollo de políticas, asuntos legales de salud y privacidad y procedimientos administrativos a varias organizaciones y juntas.
Actualmente, Michelle se desempeña en la gerencia sénior como asesora legal sénior y oficial de privacidad y protección de datos en 4finance Group para las operaciones de América del Norte.
Directora: Mónica Lam
Monica Lam (ella/ella) es una administradora de casos experimentada, actualmente trabaja con la Municipalidad Regional de York. Como trabajadora social registrada, Mónica tiene experiencia en defensa, investigación y políticas, alcance comunitario y desarrollo de programas. Obtuvo su Licenciatura en Ciencias con Honores de la Universidad de Toronto, Licenciatura en Trabajo Social de la Universidad de York y Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Ryerson. En su tiempo libre, Mónica publica artículos basados en sus experiencias vividas; usándolo como una plataforma para la promoción.
Director: Mustafa Khaliq
Mustafa Khaliq es un experto en análisis y narrador de historias. Durante una carrera de 15 años en la dinámica industria de bienes de consumo, Mustafa aprovechó múltiples fuentes de datos e investigación para respaldar el marketing y las ventas con sus historias y estrategias de marca. Además, Mustafa desarrolló e implementó programas nacionales de capacitación y gestionó con éxito la ejecución de nuevas plataformas de informes rentables y fáciles de usar en toda la organización. Mustafa también es un apasionado de varios de sus proyectos paralelos, que incluyen: un servicio de consultoría de imagen y vestuario para profesionales con poco tiempo y expertos en moda, una línea de ropa y accesorios para hombres en línea llamada Viktor and Muse y un servicio de consultoría de marketing que ayuda a las empresas a orientar y comprometerse con los grupos étnicos desatendidos. De la misma manera que Mustafa ha ayudado a los clientes a aumentar la conciencia y el compromiso con las comunidades, espera lograr el mismo éxito con CMHA y su visión y objetivos. Mustafa obtuvo su MBA de la Escuela de Negocios Schulich y su B.Sc. de la Universidad de Toronto.
Director: Parisa Mehrfar
Parisa Mehrfar es directora de programas en el Women’s College Hospital (WCH), y lidera la expansión de Seamless Care Optimizing the Patient Experience (Programa SCOPE) a nivel provincial. Antes de unirse a WCH, Parisa trabajó como Gerente de Integración y Planificación en el Hospital Markham Stouffville, donde lideró el desarrollo del Equipo de Salud de North Durham Ontario de la región de Eastern York. Durante este tiempo. Parisa lanzó el primer Programa Integrado de Atención Primaria de Ontario para personas mayores confinadas en el hogar en las áreas de Markham y Stouffville.
Además, Parisa trabajó como Líder de Integración en Ontario Health-Central East Region y apoyó el desarrollo de un Marco de Equidad en Salud en OH. Parisa es Dietista Registrada (RD) y tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad Wilfrid Laurier. Parisa es Ejecutiva de Salud Certificada (CHE) y, como profesora de ajuste en la Universidad de Toronto, el Instituto de Política, Gestión y Evaluación de la Salud (IHPME) asesora a líderes de salud emergentes.
Director: Stephanie Thompson
Steph fue una jugadora de fútbol americano de la NCAA en la Universidad de Pensilvania de California, donde obtuvo su licenciatura en Gestión Deportiva con especialización en Administración de Empresas. Comenzó su carrera en el mundo del deporte trabajando con los Piratas de Pittsburgh en Diversity Initiatives & Community Relations en 2013. Después de regresar a Canadá, pasó un verano viajando con el equipo de relevos de la Antorcha Panamericana, dirigiendo los tres socios titulares de los Juegos, OLG, Loblaws y CIBC. A continuación, Steph se enfrentó a la industria automotriz con el Canadian International AutoShow. Su gran energía y hambre la impulsaron a liderar el equipo para ejecutar la feria de consumidores más grande de Canadá en los últimos cinco años. Steph también ha consultado con una variedad de clientes en los ámbitos de alimentos y bebidas, agricultura, fitness y organizaciones sin fines de lucro. Pasa su tiempo libre retribuyendo a organizaciones, organizaciones sin fines de lucro y recientemente lanzó su propia iniciativa de Salud Mental; Ilumina la oscuridad. Ahora, como gerente general de The Gathering, Steph aporta una gran pasión por las relaciones y experiencia en la participación de la audiencia y la ejecución de eventos, para crear las experiencias más significativas y memorables.
Informes y Documentos
- Estados Financieros Auditados 2020-21
- Estados Financieros Auditados 2019-20
- Estados Financieros Auditados 2018-19
- Estados Financieros Auditados 2017-18
- Estados Financieros Auditados 2016-17
- Estados Financieros Auditados 2015-16
- Informe Anual-2021
- Informe Anual- 2020
- Informe Anual-2019
- Informe Anual – 2018
- Informe Anual – 2017
- Informe Anual – 2016
- Informe Anual – 2015
- Informe Anual – 2014
- Informe Anual – 2013
- Estatutos de CMHA-YRSS 2021
